A través de un diagnóstico de equipo podrás analizar tu equipo y generar una visión diferente de su funcionamiento y de las posibilidades de desarrollo del mismo.

El método SHAPE© además de ayudarte a generar, analizar e interpretar información sobre el perfil de Cultura de Trabajo en Equipo y el modelo de Variables y Competencias de Equipo, te permitirán también identificar determinados “puntos de apalancamiento” que facilitarán el desarrollo de las áreas de mejora, permitiendo diseñar acciones de intervención de mayor eficacia y eficiencia, al permitir actuar sobre factores limitantes indirectos, verdaderas causas de las carencias detectadas.

¿Qué vas a conseguir con este diagnóstico?

  • Identificar áreas de mejora en el equipo y en las personas.
  • Definir acciones de mejora del rendimiento del equipo.
  • Sistematizar el proceso de análisis de equipos.
  • Obtener una medida cuantitativa comparable en el tiempo del estado de tu equipo y su desarrollo.

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La visión del equipo y organización, y el proceso de intervención que propone el método SHAPE©; como metodología sistémica de análisis y desarrollo de organizaciones y equipos desarrollada por nosotros, permite analizar su organización y diseñar intervenciones de desarrollo de la mismo a través de diferentes perspectivas o dimensiones interconectadas.